ニュース詳細
【ダブルワーク大歓迎】お昼のお仕事をしながらでもOK♪
ダブルワークって大変そう!
学校とバイトってハード!
こんにちは!スタッフの木村です!
きっと、こうやって思ってる人って多くない?
正直大変だと思う!疲れるし、自由な時間も遊ぶ時間もない!
でもね。それってきっと『無理』してるからじゃない?
本当は3.4時間働きたいのにお金の為やバイト先にもう少しだけ
と言われて希望以上の時間働いて『無理』してないかな?
その『無理』した代償のお給料に『満足』はしてますか?
だからきっと大変なんだと思うんだよね><
好きな事する時間も遊ぶ時間も寝る時間も削るんだよね?
もし。自分の希望する時間だけ働けて今以上の収入があったら
あたなはその仕事をしますか?
でも、、、風俗でしょ?なんかアブないような…。
そうね。正しい知識が無いままこの業界に来るのは良くない!
そういう女の子為のお店『Hug&Kiss』
Hug&Kissは風俗のお仕事が未経験の子が安心して働ける
『初心者の子専用のお店』みたいな所です。
具体的な例だと!
その1
→簡単に覚えられるお仕事内容のソフトサービス
その2
→お店に来るお客様も未経験の子と分かってるので女の子嫌な事はしてこないです
その3
→働くスタッフも普段から未経験の子とお仕事してるのであなたの気持ちが良くわかります
話をちょっと戻して!
★メリットはあなたの好きな時間で働ける★
★お仕事に来る回数は決まってない★
なので『無理』がなく『満足』できる夢のような環境なんです^^
ここまでお話しを聞いても不安な子は多いと思います!
そんな時は気軽にお問い合わせ下さい♪
問い合わせしたからと言って無理矢理お仕事させたりしません^^
プチお悩み相談ぐらいの感じで♪
ご連絡お待ちしてますー(「・ω・)「ガオー
最後まで読んでくれて有難うございます^^
今なら1日お仕事頑張ると絶対に6万円貰えます!
2018/11/28 07:48
学校とバイトってハード!
こんにちは!スタッフの木村です!
きっと、こうやって思ってる人って多くない?
正直大変だと思う!疲れるし、自由な時間も遊ぶ時間もない!
でもね。それってきっと『無理』してるからじゃない?
本当は3.4時間働きたいのにお金の為やバイト先にもう少しだけ
と言われて希望以上の時間働いて『無理』してないかな?
その『無理』した代償のお給料に『満足』はしてますか?
だからきっと大変なんだと思うんだよね><
好きな事する時間も遊ぶ時間も寝る時間も削るんだよね?
もし。自分の希望する時間だけ働けて今以上の収入があったら
あたなはその仕事をしますか?
でも、、、風俗でしょ?なんかアブないような…。
そうね。正しい知識が無いままこの業界に来るのは良くない!
そういう女の子為のお店『Hug&Kiss』
Hug&Kissは風俗のお仕事が未経験の子が安心して働ける
『初心者の子専用のお店』みたいな所です。
具体的な例だと!
その1
→簡単に覚えられるお仕事内容のソフトサービス
その2
→お店に来るお客様も未経験の子と分かってるので女の子嫌な事はしてこないです
その3
→働くスタッフも普段から未経験の子とお仕事してるのであなたの気持ちが良くわかります
話をちょっと戻して!
★メリットはあなたの好きな時間で働ける★
★お仕事に来る回数は決まってない★
なので『無理』がなく『満足』できる夢のような環境なんです^^
ここまでお話しを聞いても不安な子は多いと思います!
そんな時は気軽にお問い合わせ下さい♪
問い合わせしたからと言って無理矢理お仕事させたりしません^^
プチお悩み相談ぐらいの感じで♪
ご連絡お待ちしてますー(「・ω・)「ガオー
最後まで読んでくれて有難うございます^^
今なら1日お仕事頑張ると絶対に6万円貰えます!
お店情報
お店名 | LADY GO.(YESグループ) |
---|---|
勤務地 | すすきの南5条西5丁目になります☆ MAP |
業種 | ファッションヘルス |
職種 | コンパニオン |
資格 | 18歳以上(未経験・不定期出勤等、全て大歓迎!) |
給与 | 日給6万円以上可 完全日払い制 |
勤務日 | 完全自由出勤ですので、決められた日や曜日は一切ありません |
時間 | 1日2時間から出勤OK★自分の都合に合わせて出勤できます |
交通 | ススキノ駅より徒歩3分 |
待遇詳細 | ●お給料完全、全額日払い制 ●最低保証制度 ●高額指名ボーナス・取材費手当て有 ●強制出勤・ノルマ・罰金一切なし ●アリバイ対策有り ●生理休暇有りー ●高級マンション完備 ●店内見学・1日体験入店大歓迎 ●お店の掛け持ちOK ●完全自由出勤(好きな時間に好きなだけ) ●提携託児所割引ご紹介 ●月1回の出勤でもOK ●定期性病検査有り ●出張面接・面接交通費支給 |