色恋管理って本当にあるの？ 風俗店で行われている色恋管理の実態とは
風俗店では、女性キャストと男性スタッフが恋仲になるのはご法度です。しかし実際のところ、女性キャストにアプローチして自分に惚れさせ、言うことを聞かせるという色恋管理の手段を使う男性スタッフも風俗業界に存在しているものです。 今回は、風俗業界の色恋管理の実態や、風俗キャストが色恋管理にハマらないようにするための対処法を紹介します。
色恋管理ってどういったもの？
風俗店では従業員同士の恋愛は禁止されており、発覚すれば罰金や解雇といったペナルティが課せられます。こういった環境であるにもかかわらず男性スタッフに口説かれた場合、それは色恋管理が目的なのかもしれません。 男性スタッフが女性キャストにアプローチして惚れさせ、彼氏として「人が足りなくて困ってるんだけど、今日出られない？」「出勤増やしてくれない？」などと声掛けをし、お店の売り上げをアップさせるよう仕向けるのが色恋管理の手口です。色恋管理は、女性キャストの「彼のためなら」という恋心を利用し、男性スタッフ自身の評価や給料をアップさせるテクニックなのです。
色恋管理されないよう気をつけよう
色恋管理をする男性スタッフは、あくまで仕事上の関係性と割り切っています。中にはついつい流されて男性の言いなりになってしまう女性キャストもいるものですが、色恋管理にはまっても良いことは何もありません。 風俗店では、男性スタッフにプライベートのことを明かさないほうがよいでしょう。職場で男性スタッフと親密になりすぎると、なんとなく恋仲っぽくなることがあります。こういった関係性から色恋管理に持ち込む男性スタッフもいるものなので十分気をつけたいですね。隙を見せないよう心がけるのが、色恋管理を避けるためのポイントです。
彼氏がいると言って色恋管理を避ける
彼氏がいるという設定を作っておくのも、色恋管理を避ける効果的な方法です。 風俗で働くときには、彼氏の有無や結婚しているかどうかなどを聞かれることが多いものです。このとき、実際には彼氏がいなくても「彼氏がいます」と宣言しておけば色恋管理を仕掛けられにくくなります。男性スタッフにアプローチされても「彼氏に怒られるので」と断り、深い関係になるのを防ぎましょう。
色恋管理のない風俗店を探すのも手
色恋管理が横行しているということは、色恋管理をしなければ女性キャストが定着せず、売り上げがアップしないお店だということです。 世の中には、色恋管理のないきちんとしている風俗店もたくさんあります。色恋管理のあるお店は辞めて、より良い環境のお店に移りバリバリ稼いでいくのが賢い判断といえるでしょう。
色恋管理を仕掛けてくる男性スタッフは、女性キャストを上手に利用しようと考えているものです。恋愛感情を持ってのめり込んでしまうと、あとあと悲しい思いをすることが多いため、十分気をつけましょう。 風俗で気持ちよく働くためにも、色恋管理を上手にかわしたり、色恋管理のないお店に移ったりと工夫してみてくださいね。