北海道・札幌市内他「金の玉姫」の求人情報

金の玉姫

求人情報
デリバリーエステ / 札幌市内他
金の玉姫
お問い合わせ:011-577-8437
ユカイネットを見たと伝えるとスムーズです
金の玉姫
夢はすぐそばにあるのです。 当店はきらめくあなたを求めています。

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お店のこだわりお店のこだわり

1ライトで働きやすい環境
2オーダーの70%はリピーターさま
3ストレスの無い自由な環境

お店基本情報お店基本情報

勤務地札幌市
業種デリバリーエステ&ヘルス
職種派遣コンパニオン
資格18歳以上(高校生不可)、30歳までの方を希望しております。経験者・未経験者ともに歓迎致します。
給与完全全額日払い制です。日給35,000円以上可能です。(週払い・半月払い・月払い等の希望考慮)
勤務日 週1回、月1回も可能、可能待機時間3時間以上できる方
時間営業時間内(昼12時~翌5時)での自由出勤制。
待遇詳細・完全全額日払い制です。日給35,000円以上可能です。 (週払い・半月払い・月払い等の希望があればお聞き致します) ・自宅待機OK!事務所待機OK! ・業務用品完全支給 ・エステ講習無料 ・アリバイ会社有、生理休暇有、体験入店OK、入店祝い金有、退店報酬有 ・待機保障制度有、通常保障制度有 ・保育手当有、民間保育施設の紹介 ・市内完全無料送迎 ・マンション等の入居の為の業者紹介 ・車通勤可(無料駐車場有)、地方からの3~4日の泊り込み出勤も可能(無料) ・公的資格取得のための貸付金制度有 ・引っ越し費用の貸付制度有 ・旅行報賞精度有 ・マスコミ手当有 ・法人登記に伴う会社設立、店舗開設の為の総合コンサルタント有
日払い
OK
交通費
支給

完備
講習
なし
土日の
みOK
衣装
貸与
給与
保障
罰金
なし
ノルマ
なし
アリバ
イ対策
送迎
アリ
託児所
アリ
性病検
査アリ
自由
出勤制
個室
待機
自宅
待機
体入
アリ
出張面
接アリ

こんなお仕事ですこんなお仕事です

~エステ&ヘルスコース編~

事務所にてお客様より予約オーダーを受けましたら、オーダー先のビジネスホテル・ラブホテル・お客様へのご自宅へ、ドライバーさんの車で向かいます。
オーダー先に到着しましたら、ドライバー従業員が注意事項の説明、確認をしお客様から注意事項等をご了承下さいました後、ご利用料金を頂きコンパニオンさんを入室させます。
入室後、ご挨拶をして簡単なお話(自己紹介等)をし、エステの施術場所(主にベッド)に専用タオルを用意。セッティング終了後、オイルリンパマッサージを施していきます。
※オイルリンパマッサージの時は、上下下着を着用します。
※キャスト入室前、お客様はすでに入浴・シャワーを済ませています。
※サービスに必要な備品は、すべてドライバーさんの車に用意してあります。
オイルリンパマッサージが終わりましたら、シャワールームにてオイルを洗い流し、イソジン・グリンス等で殺菌消毒、歯磨きをします。
ベッドルームにてヘルスサービスを開始。手コキ、生フェラ、ゴムフェラ、69、素股にて射精に導きます。
※素股≒太ももと太ももの間に男性器を挟み、射精に導くヘルスサービスです。
終了10分前、もしくは15分前にお店から女の子の携帯電話に終了前コールが鳴ります。
お客様と一緒にシャワールームで体を洗い流します。
お客様にご挨拶をして退室します。次のオーダーが続いている時はオーダー先へ。続いていない時は待機場所へ。自宅待機の女の子は自宅へ向かいます。

~エステ&トップレスコース編~

エステ&トップレスコースでは、エステの際にはトップレスの状態で(下は下着着用)施術致します。
ソフトタッチサービスはありますが、キスを含むヘルスサービスはありません。ハンドにて射精に導きます。
 講習について
講習あり(男女未定)
男性スタッフによるヘルス講習は、希望者を除きありません。

給与明細給与明細

給与モデル

ヘルスを含むオーダーは、時間単位が10分1,000円です。
例えばキャンペーン料金でエステ&ヘルスコース80分 13,000円で受けたとします。
女の子のバックはフリーでも8,000円です。(1,000円×80分)120分のコースで12,000円となります。
指名の場合は指名料が加算、オプションの追加があると全額が加算、延長の場合は延長料金の折半額(50%)がこれに加わります。
報奨金モデル

待機保障制度
時間給1,000円~当社規定により決定
通常保障制度
1日15.000円~35,000円(a)、月間20万円~30万円(b) 当社規定により決定
入店祝い金
一定の条件を満たすことにより、20,000円~100,000円
入店在籍が決まった後、お給料とは別にお渡し致します。(当社規定により決定)
保証制度内容

保育手当
一定の条件を満たすことにより、保育施設料の30%~80%(当社規定による決定)を補助致します。
例)4歳幼児 預ける時間帯 19時~翌4時 月額48,000円の場合
48,000円×50%(条件により変動) = 24,000円
24,000円の補助支給となります。

お店からのメッセージお店からのメッセージ

いくら見かけのバックが高くても「結果トータル」で稼げなければ意味がありません。
「安心してお仕事して頂く」ということは「より確実に」「安心して稼げる」ように、お仕事を提供し続ける環境作りが肝要となります。
採用した一人の女の子をどのような計画をもって、固定客がしっかりつくまでどう育てていくのか、どのようにより効果的にユーザー市場にアピールしてゆくかという「戦略」を持つということです。
私どもはこれを「線路を引く」と言います。
例えば次から次へと女の子が入店するお店やここを真剣に捉えないお店は、入店した女の子がしっかりと売れる前に実力を発揮せぬまま埋もれてしまう傾向にあります。
それは売り出す商品を前面に出す作業、質・量ともに足りない状況で「努力不足」「知恵不足」「アイデア不足」からの情報不足によることが大きいのです。

また、お店の実力以上に女の子を抱え込むことも考えものです。
過度に女の子を採用すると、オーダーの取りこぼしは少なくなり、短期的なお店の利益は上がりますが、1人の女の子に十分なオーダーを提供できなくなる「オーダー数の分散化」が起きるのです。
結果的にどうなるか…しばらくそんな状況が続くと、女の子は稼げないで辞めてしまいます。
実力のある女の子でも毎日指名で埋まり続けるなどということはあり得ないことで、フリーオーダーが十分に渡らないことには、本人指名客の発掘すら出来なくなるという負の連鎖をお店自ら作り出すのです。

オーダーは余すくらいがちょうど良いのです。
お店も目先の利益にとらわれず先を見なくてはなりません。
1人1人の女の子に十分なオーダーを提供することをまず最優先に考えること。
なぜなら女の子がしっかりと稼げていたなら、お店も必然的に潤っているからです。
どのような場合にも「因」と「果」、「陰」と「陽」が当てはまるのであります。

入店までの流れ入店までの流れ

求人情報を見たり、問合せて確認したりと、ある程度の問題を解決できたら面接致しましょう。
面接した段階で「出来ない」と判断したら、迷わずお断り下さい。
理解や納得はできたのですが、まだ不安の拭いきれない時は、お店の様子やお仕事の内容を確かめる意味で「体験入店」をしてからの「入店在籍」で構いませんし、体験入店をして自分に合わないと感じたら、入店を踏みとどまっていいのです。

その際には無理な入店の強要等は致しません。
それは「意欲」とうことがベースにあってできるお仕事なので、女の子にとってもお店にとっても決してプラスにならないからです。

体験入店は1日でも良いのですが、3日~5日がお店の状態がよりわかりやすいのでお勧め致します。
未経験者は専属の女性講師(エステインストラクター)による、2~3時間程度の誰にでも出来る簡単で初歩的なエステの講習やエステのDVD教材等の視聴をして頂けます。

採用担当プロフ採用担当プロフ
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